Thạc sỹ Nguyễn Mạnh Tùng có hơn 16 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực đào tạo, tư vấn phát triển nguồn nhân lực, phát triển tổ chức. Thế mạnh của anh Tùng là kinh nghiệm làm việc sâu sắc với các doanh nghiệp, từ đó giúp anh có khả năng xây dựng các giải pháp tư vấn và đào tạo phù hợp để giải quyết các vấn đề thực tiễn trong quá trình hoạt động của doanh nghiệp. Các năng lực nổi bật của anh Tùng là khả năng thiết kế các quy trình hoạt động trong lĩnh vực đào tạo, phát triển nguồn nhân lực và phát triển tổ chức; kỹ năng xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo và phát triển năng lực cho đội ngũ quản lý, bán hàng; kỹ năng xây dựng đội nhóm. Anh Tùng đã trực tiếp tham gia các dự án lớn như dự án tư vấn xây dựng cơ cấu tổ chức, hệ thống đánh giá hiệu quả làm việc và bản đồ năng lực cho Tập đoàn dầu khí quốc gia Việt Nam, các dự án thẩm định hệ thống tổ chức nhân sự của các doanh nghiệp nước ngoài, hàng loạt các chương trình đào tạo về lãnh đạo và quản lý, kỹ năng bán hàng, kỹ năng phát triển đội nhóm cho các doanh nghiệp như PVFC, BIC, Fubon Life, VN Direct, BIDV, MB Bank, Vietcombank, Sanyo, Tôn Hoa Sen, Vincom, FPT, Erricson, Vtrac, Tập đoàn Phú Thái, CP Vietnam, v.v...
